betriebsbedingt-sozialauswahl
Prüft Arbeitsplatzwegfall, Weiterbeschäftigung und Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung und formuliert fallbezogenen Prozessvortrag. Verwenden bei Stellenabbau, Umstrukturierung, Interessenausgleich, Namensliste oder streitiger Vergleichsgruppe.
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