termination-assessment

当用户描述拟解除或辞退员工、协商解除谈判、经济性裁员方案，或作为劳动者 评估单位解除行为合法性时使用。覆盖场景：单方解除合规评估、协商解除方案 审查、裁员路径选择、离职谈判底线测算、被迫解除（单位过错）主张评估。 同义场景词：辞退评估、解除合规、裁员方案、N+1 计算、违法解除判断。执行 链路：事实采集与视角确认、解除路径判断树、经济补偿 N/N+1/2N 计算、程序 要件核对、禁止解除情形排查、风险分级输出行动清单，收尾过引用审计。