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gsyltc/rh-assistant

v0.1.0MIT

Plugin RH regroupant les compétences du workflow Matching : analyse/extraction de CV (livrables versionnés, MIFI, localisation, disponibilité, sélection d'éligibilité), gestion du référentiel des contextes clients (compétence dédiée contexte-client — clients/<nom-client>.json : contexte des sociétés + mandats réalisés), génération/mise à jour du CV livrable au format DOCX par défaut à partir des gabarits fournis (CV long / CV court / format client spécifique) — Markdown sur demande explicite —, analyse d'AO avec évaluation d'expertise de firme (non bloquante, gate humaine légère) et croisement/scoring des profils (pondération immuable, fraîcheur des compétences, conformité des études, classement).

rfp-analyse

Analyse d'un appel d'offres (AO) du workflow Matching : parsing du PDF/DOCX fourni, extraction structurée des exigences (fonctionnelles, techniques, organisationnelles) et des profils recherchés, détection du caractère gouvernemental et de la politique d'équivalence des diplômes, détection du mode de travail et de la localisation du site (rayon de proximité), évaluation de l'expertise de firme face à une exigence d'expérience de firme (lecture du référentiel ${ROOT_DIRECTORY}/clients/<nom-client>.json — non bloquante, gate humaine légère si les minimums ne sont pas atteints), production du résumé versionné en JSON et sauvegarde dans le répertoire de l'AO. Charger avant toute analyse d'appel d'offres.

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