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gsyltc/rh-assistant

v0.1.0MIT

Plugin RH regroupant les compétences du workflow Matching : analyse/extraction de CV (livrables versionnés, MIFI, localisation, disponibilité, sélection d'éligibilité), gestion du référentiel des contextes clients (compétence dédiée contexte-client — clients/<nom-client>.json : contexte des sociétés + mandats réalisés), génération/mise à jour du CV livrable au format DOCX par défaut à partir des gabarits fournis (CV long / CV court / format client spécifique) — Markdown sur demande explicite —, analyse d'AO avec évaluation d'expertise de firme (non bloquante, gate humaine légère) et croisement/scoring des profils (pondération immuable, fraîcheur des compétences, conformité des études, classement).

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skills

cv-analyse

Analyse d'un CV source (PDF/DOCX fourni en pièce jointe d'issue) du workflow Matching : extraction structurée vers livrables versionnés (fiche Markdown du jour + YAML des données CV), archivage, traçabilité, équivalence MIFI, localisation, disponibilité, sélection d'éligibilité amont (Études, Localisation et Certifications requises STRICTES/éliminatoires) vis-à-vis d'un AO, et maintenance du référentiel des contextes clients (sociétés) ${ROOT_DIRECTORY}/clients/<nom-client>.yaml lorsqu'un CV long en contient (contexte + mandats réalisés — complète/enrichit, jamais d'écrasement aveugle). Charger avant toute extraction de CV ou classement d'éligibilité.

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